Oferte Craciun Alfa Hotels
&11b31p;
Dragi colegi,
Avem plăcerea de a vă anunța o ofertă specială de Crăciun, creată în parteneriat cu Alfa Hotels, dedicată exclusiv vouă și familiilor voastre!
Bucurați-vă de magia sărbătorilor și de relaxare într-un cadru de poveste, beneficiind de condiții și prețuri avantajoase, oferite doar membrilor de sindicat.
Oferta Crăciun Alfa Hotels include:
Cazare în camere confortabile, într-o atmosferă festivă și primitoare Cină festivă de Crăciun și activități speciale pentru copii Acces la facilitățile hotelului (SPA, piscine, etc.), pentru o experiență completă de relaxare Reduceri semnificative pentru membrii de sindicat și familiile acestora Mai jos aveți detalii complete despre pachetele de Crăciun.
Sperăm că această ofertă va contribui la o vacanță de neuitat alături de cei dragi.
Oferta Revelion - Olanesti
Oferta Craciun - Slanic Moldova
Oferta Revelion - Slanic Moldova
FSIF: O victorie istorică pentru angajații din sectorul bancar!
&10b50p;
Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) anunță cu bucurie extinderea aplicării prevederilor "Contractului Colectiv de Muncă (CCM) înregistrat la nivelul sectorului de negociere colectivă „Activități bancare ” . Această extindere marchează un succes major în protejarea drepturilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă angajaților din sectorul bancar.
Cele mai importante beneficii ale acestui contract sunt:
Introducerea unui salariu minim garantat la nivelul întregului sector bancar mai mare decât cel minim pe economie , oferind astfel un standard salarial de bază pentru toți angajații din domeniu. În plus asigură o bază de negociere pentru CCMurile de la nivelului fiecărei bănci. Introducerea unui pachet de plăți compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile salariaților. Este un pas esențial în protejarea veniturilor și asigurarea unei tranziții financiare în situațiile de restructurare sau reorganizare. Prin această extindere, prevederile CCM se vor aplica tuturor angajatorilor și angajaților din sectorul bancar . Acest contract creează o bază comună de protecție și beneficii pentru toți angajații, fiind un element important în ceea ce privește îmbunătățrea calității vieții angajaților din bănci.
Acest succes demonstrează importanța dialogului social și a colaborării între sindicate și partenerii sociali pentru atingerea obiectivelor comune.
FSIF apreciază efortul și deschiderea avută în procesul de negociere de partenerii de dialog social CPBR (Consiliul Patronatelor Bancare din România) și își reafirmă angajamentul de a continua să lucreze pentru consolidarea și promovarea drepturilor angajaților din industria financiară.
„Această victorie este rezultatul unei munci susținute și a negocierilor intense purtate de FSIF în numele tuturor angajaților din sectorul bancar. Suntem mândri că am reușit să obținem un contract colectiv de muncă care să crească și să protejeze drepturile și interesele salariaților din sistemul bancar și să contribuie la consolidarea dislogului social în acest sector” , a declarat Adela Bădescu, președintele Federației Sindicatelor din Industria Financiară.
SIBCR obține reprezentativitatea la nivelul BCR – o victorie a colaborării în echipă!
&10b35p;
Dragi colegi,
Împreună am făcut istorie! SIBCR a obținut reprezentativitatea la nivelul BCR! Această victorie este rezultatul muncii noastre colective și al angajamentului fiecăruia dintre voi. Este despre Puterea lui Împreună !
Vrem să adresăm mulțumiri speciale tuturor celor care au contribuit activ la această reușită, tuturor celor care au participat la întâlniri și acțiuni, tuturor celor care s-au implicat activ în discuții cu colegii despre importanța sindicatului și tuturor celor care au crezut în acest proiect.
Datorită vouă, vocea noastră va fi auzită mai puternic ca niciodată!
Această realizare ne permite să participăm activ în negocierile colective și să contribuim la îmbunătățirea condițiilor de muncă și a altor aspecte esențiale pentru toți membrii noștri.
Obținerea reprezentativității SIBCR ne permite să avem un cuvânt mai important în negocierile cu conducerea băncii și să ne asigurăm că vocea noastră este auzită și respectată.
TUDO pentru UE
&10b34p;
TUDO pentru UE. Funcționari sindicali responsabili pentru digititalizare (TUDO) pentru sindicate eficiente (ETU) în noua lume digitală a muncii.
Scopul proiectului „TUDO” este de a împuternici lucrătorii și reprezentanții acestora în mediul digital la locul de muncă în toiul unei schimbări rapide. Această inițiativă a reunit într-un singur loc sindicatele și partenerii sociali din 8 state membre ale Uniunii Europene și 2 țări cu statut de candidat. Ei lucrează împreună pentru a se asigura că transformarea digitală la locul de muncă este implementată într-un mod de care să beneficieze toată lumea.
Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană, în timp ce beneficiarul aceluiași OPZZ – Ogolnopolskie Porozumienie Zwiazkow Zawodowych (Uniunea Sindicatelor Poloneze) din Polonia, împreună cu partenerii: GWU (Sindicatul General al Muncitorilor) din Malta, CGLI (Confederația Generală a Muncii a Italiei) din Italia, CATUS (Uniunea Sindicatelor Independente din Serbia) din Serbia, DISK (Confederația Sindicatelor Progresiste din Turcia) din Turcia, MASZSZ (Confederația Sindicatelor Maghiare) din Ungaria, FUNDATION MAYO (Fundația Culturală Mai) din Spania și ZSSS (Uniunea Sindicatelor Libere din Slovenia) din Slovenia. Pe lângă acești șapte parteneri, la proiect participă și trei parteneri asociați, CES (Confederația Europeană a Sindicatelor) și EUROCADRES din Belgia și CARTEL ALFA (Confederația Națională a Sindicatelor) din România.
Scopul proiectului TUDO este de a consolida capacitatea organizațiilor de muncă din întreaga Europă de a rezolva provocările legate de relația de muncă cauzate de digitalizare, precum și de schimbările în dialogul social, în special după criza cauzată de virusul COVID-19. Scopul de bază este stabilirea unei rețele permanente de funcționari sindicali responsabili pentru digitalizarea din 10 țări, cărora ar fi asigurată o instruire detaliată cu privire la reglementările Uniunii Europene legate de digitalizare. Proiectul a început pe data de 01.09.2023 și va dura până la 30.04.2025. În această perioadă de 20 de luni se vor desfășura numeroase activități și se vor stabili numeroase obiective, precum: o ședință introductivă, o ședință a comitetului de coordonare, o conferință online în care se împărtășesc informații, două training-uri online și unul live, care au fost organizate în cadrul programului de instruire TUDO, întâlniri online pentru înființarea rețelei TUDO și o sesiune de lucru cu scopul de a crea un Plan de acțiune.
Proiectul TUDO va fi vizibil și pe internet, iar informațiile despre proiect vor fi distribuite prin instrumente online precum infografice, videoclipuri, un articol care poate fi partajat, un buletin informativ, postări promovate pe rețelele sociale și un loc de muncă digital, cum ar fi un instrument de învăţare în mediu virtual.
Finanțat de Uniunea Europeană. Părerile și opiniile exprimate sunt totuși doar ale autorilor și nu reflectă neapărat cele ale Uniunii Europene sau ale Comisiei Europene. Nici Uniunea Europeană și nici autoritatea emitentă nu pot fi considerate responsabile pentru acestea.
Cupa FSIF 2024: Felicitări campionilor noștri!🏆
&10b30p;
🏆 ⚽Suntem mândri să anunțăm că echipa de fotbal a SIBCR a câștigat Cupa FSIF 2024 , într-o finală palpitantă desfășurată la Poiana Brașov în 05 octombrie 2024, în fața a peste 120 de participanți și suporteri.
🥇 Mulțumim băieților pentru efortul depus și pentru această victorie istorică! ⚽
Băieții noștri au căștigat grupa B cu 2 victorii clare. În semifinala cu colegii din Sindicatul Unicredit, fotbaliștii noștri au condus cu 4-1, însă la ultima fază de joc, într-un final de meci dramatic am fost egalați. A urmat executarea loviturilor de departajare unde fotbaliștii noștri au executat cu încredere și portarul nostru a reușit să apere două penalty-uri.
🏆 Finala a fost câștigătă într-o manieră de mare campioni fotbaliștii de SIBCR. Scor final 3-1 cu selecționata OTP.
Pentru această competiție în selecționata SIBCR s-au reunit cei mai buni fotbaliștii din BCR din: Alba, Timișoara, Brașov, Bacău, Sibiu, Arad și București.
🧏♀️🧏♀️🧏♀️Băieții noștri au fost susținuți cu entuziasm de colegele din Sibiu, Botoșani, București, Timișoara, Brașov și Bacău. 👏 Mulțumim tuturor pentru sprijinul acordat și pentru energia pozitivă adusă echipei! Felicitări galeriei pentru susținerea incredibilă! Ați fost al doisprezecelea jucător, energia voastră a făcut diferența pe teren!
Această victorie este un exemplu de muncă în echipă și dedicare.
👏Mulțumim tuturor celor implicați în organizarea acetui eveniment!
Fotbal Cupa FSIF – ediția 1
&9b30p;
Dragi colegi și susținători,
Avem plăcerea de a vă invita să fiți alături de echipa de fotbal a SIBCR la Cupa Federației Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) . Turneul de fotbal va avea loc în Poiana Brașov, pe data de 05 octombrie 2024.
Evenimentul va aduce laolaltă echipele sindicatelor din BCR, BRD, UniCredit, Groupama, Omniasig, OTP și BT, iar prezența și susținerea voastră vor conta enorm pentru echipa noastră. Atmosfera din tribune și încurajările voastre îi vor motiva pe băieți să dea tot ce au mai bun pe teren.
Detalii eveniment:
Data: 05 octombrie 2024 Locația: Poiana Brașov, Stadionul din Complexul Sportiv Național Competiție: Cupa FSIF – Minifotbal
La o cafea cu SIBCR
&9b45p;
Liderii de sindicat au o responsabilitate esențială în informarea salariaților despre importanța apartenenței la sindicat.
Ca de fiecare dată colegii din țară s-au mobilizat alături de noi cei din București pentru a contribui direct la obținerea reprezentativității SIBCR.
Prin aceste eforturi, contribuim la crearea unei culturi a dialogului și a solidarității la locul de muncă, asigurându-ne că toți salariații sunt conștienți de drepturile lor și de importanța colectivului în protejarea acestor drepturi.
Începere negocieri CCM în BCR Leasing IFN SA
&7b35p;
Cu bucurie vă anunțăm că negocierile colective în cadrul BCR Leasing au fost declanșate!
În data de 22 iulie 2024 a avut loc prima întâlnire de negociere a noului Contract Colectiv de Muncă. Reprezentanții SIBCR au depus adresa prin care au solicitat angajatorului punerea la dispoziție a unui set de informații cu caracter public și confidential.
Tot în cadrul primei intâlnirii cu patronatul, au fost stabilite urmatoarele:
- calendarul negocierilor;
- informațiile cu caracter confidential pe care angajatorul le va pune la dispoziția echipei de negociere;
- următoarea întâlnire va avea loc după ce vom transmite revendicarile noastre.
Ne dorim ca noul CCM să mențină drepturile și obligațiile actualului Contract Colectiv de Muncă. În plus, în baza solicitărilor voastre vom întocmi o listă cu revendicări pentru aceasta negociere.
SIBCR o singură voce! Împreună suntem un sindicat puternic la nivelul Grupului BCR și sectorului de activitate!
Notă:
SIBCR negociază CCM în BCR
SIBCR negociază CCM în BCR Leasing.
SIBCR va negociază CCM în BCR Banca pentru Locuințe
Hotel Carpați
&7b45p;
Dragi colegi,
Sezonul pentru drumeții și relaxare la racoare a sosit, cel de evenimente corporate se apropie cu pași repezi și suntem încântați să-ți trimitem brosura cu hotelul nostru, pentru a te inspira in alegerile viitoare. Fie că plănuiești o vacanță, un eveniment privat, o conferință, un workshop, un seminar sau o întâlnire de afaceri , este momentul ideal pentru a stabili toate detaliile pentru organizarea acestora, la Hotelul Carpați din Predeal.
O vară cât mai frumoasă!
Împreună pentru reprezentativitate!
&5b41p;
Colegii noștri din Sibiu, Vrancea, Constanța și București (Rețea și Centrală) ne-au contaminat astazi cu entuziasmul lor în promovarea valorilor sindicale!
Este momentul să ne mobilizăm, să strângem rândurile cu scopul de a avea cea mai bună reprezentare sindicală.