Oferta Clinica stomatologica

19/09/201219/09/2012 SIBCR

Dragi colegi,

In baza parteneriatului agreat intre SIBCR, Sindicatul UPA si Clinica stomatologica SWISS ECODENT CLINIC, avem placerea sa va transmitem urmatoarea oferta:

Oferta Clinica Stomatologica SWISS ECODENT CLINIC

Reduceri de 10% 15% 20% din pretul manoperei medicale stomatologice prin intermediul unor carduri de promotionale de reducere de tarife, dupa cum urmeaza :

– card STANDARD: 10% reducere; – card PLUS: 15% reducere; – card PREMIUM: 20% reducere.

Discount-urile acordate membrilor de sindicat SiBCR:

Tarif Standard: Tarif membri SIBCR

card STANDARD: 100 euro	gratis pentru mebrii de sindicat SIBCR
card PLUS: 150 euro	75 euro pentru membrii de sindicat
card PREMIUM: 200 euro	100 euro pentru membrii de sindicat

Indiferent de tipul cardului pentru care se opteaza – toti membri SIBCR (posesorii de card) vor beneficia de 1x control gratuit şi de 1 x şedinţă completă de igienizare pe an.

Oferta este valabila, pana pe 27 Septembrie 2012. Cei care doresc sa acceseze aceasta oferta sunt rugati sa trimita un email catre larisa.verdes@bcr.ro .

SWISS ECODENT CLINIC (http://www.swiss-ecodent.ro )Adresa:Str. Serghei Vasilievici Rahmaninov Nr. 2A, Sector 2

Telefon: (021) 9394; 021 203 2452.

E-Mail: bucuresti@swiss-ecodent.ro

Program: Luni – Duminica: 9:00 – 21:00

Mentiuni:Reducerea este aplicabilă la toate manoperele medicale stomatologice efectuate în cadrul clinicii.

Materialele şi costurile de laborator sunt excluse din reducere.

Plata cardului se va face în RON la cursul BNR din ziua achitării.

Cardul este nominal si nu este transmisibil, de reducerea aferenta tipului de card pot beneficia si copiii posesorilor. (pana la varsta de 18 ani)

Valabilitatea unui card este de 12 luni cu posibilitate de reinnoire.

Daca nu sunteti membru si doriti sa va bucurati de beneficiile oferite de SIBCR, nimic mai simplu – completati formularul de adeziune la SIBCR.

Cu drag,
Echipa SIBCR

SIBCR: Intalnire sindicala 15-17 septembrie2023
&9b35p;

Dragi colegi,

In perioada 15-17 septembrie 2023, la Predeal, a avut loc o intanire sindicala de lucru care a avut urmatoarea agenda:
- Aspecte legate de activitatea retelei si a centralei bancii.
- Discutiii cu privire la Masurile de optimizare
- Discutii pe tema deschiderii negocierilor Contractului Colectiv de Munca in BCR
- Schimbarea in Banking:
  - Digitalizarea proceselor
  - Reducerea joburilor din zonele mai putin complicate
  - Cresterea importantei joburilor cu valoarea adaugata mare, a joburilor complexe
- Stabilire actiuni ca raspuns la aceste schimbari in banking
- Propuneri de activitati sindicale
- Activitati / vizite sindicale la nivelul Retelei Retail / Centrala
- Actiuni de atragere membri de sindicat la nivelul fiecarui grup/zona/directie din Centala bancii
- Diverse
Oferta Alfa Hotels pentru toamna si Revelion 2024
&9b08p;

Dragi colegi,

Va transmitem oferta colegilor noștri de la Alfa Hotels pentru toamnă și Revelion Cei care vor să folosească oferta, pot obține informații suplimentare la numerele de telefon din oferte sau numerele de telefon și adresa de e-mail ale sindicatului. Pentru a beneficia de ofertă membri de sindicat se pot adresa direct hotelului sau pot obține rezervări prin trimitand un email la elena.badoi@bcr.ro .
La multi ani Cartel Alfa!
&6b51p;

Pe 7 iunie 1990, 7 federații din industrie, reunind 474 de sindicate cu peste 1,3 milioane de lucrători și-au unit voința prin semnarea acordului de constituire a Confederației Naționale Sindicale Cartel ALFA.

33 de ani mai târziu, CNS Cartel ALFA este fidelă valorilor cu care a plecat la drum: independența și autonomie față de guvern, autorități și partide politice, egalitate în drepturi și echitate socială.

Așa cum oamenii muncii sunt mai puternici când acționează împreună, la fel și sindicatele sunt mai puternice când își unesc forțele.

La mulți ani Cartel ALFA! La mulți ani tuturor membrilor!
Modificări aduse noii legi a dialogului social
&5b31p;

Guvernul a adus o serie de modificări și completări legislației privind dialogul social - Legea nr. 367/2022 și Codului Muncii - Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanță de urgență. Modificare Legea dialogului social

Printre modificările și completările aduse Legii nr. 367/2022, de ordonanța de urgență:
- redefinirea noțiunii de sectoare de negociere colectivă, ca fiind sectoarele economiei naţionale în care partenerii sociali convin să negocieze colectiv și care se stabilesc de către Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social; acestea se aprobă prin ordin al ministrului responsabil cu dialogul social, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I și nu prin hotărâre a Guvernului, cum era prevăzut până acum;
- obligativitatea negocierii colective la nivel de unitate, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai puțin de 10 salariați, față de mai puțin de 21, cât era prevăzut până acum;
- stabilirea expresă a competenței materiale a tribunalelor de a judeca în primă instanță toate tipurile de conflicte individuale și colective de muncă; totodată se reglementează termenele de apel;
- întărirea capacității de control a Inspecției Muncii, prin depunerea în instanță, de către organizațiile sindicale și patronale, a dovezii emise de inspectoratul teritorial de muncă, pentru acceptarea dosarului de reprezentativitate la judecătorie;
- introducerea prevederii ca toate contractele colective de muncă încheiate la nivel de sector de negociere colectivă sau la nivel național să conțină clauze specifice aplicabile fiecărei categorii de IMM-uri, definite conform Legii dialogului social nr. 346/2004, pentru a se asigura o protecție extinsă a capitalului românesc, format preponderent din IMM-uri.
Monitorul-Oficial-Partea-I-nr.-459 Download
SIBCR: Intalnire periodica lideri de sindicat
&5b27p;

In perioada 12-14 mai 2023, liderii de sindicat, SIBCR, s-au întâlnit la Predeal pentru a discuta elemente legate de activitatea de sindicat, de activitatea colegilor noștri din sucursale si centrala Băncii.

Liderii noștri au preluat de la voi o serie de întrebări, propuneri, sugestii de îmbunătățire a activității noastre in bancă.

După o atentă analiză, am discutat si am transmis reprezentanților băncii toate cele venite de la salariați, urmând ca in cel mai scurt timp sa primi răspunsurile.

Am rediscutat si analizat impactul digitalizării asupra modului in care job-urile din banking se schimba. Am subliniat importanta sindicatului in Comitetul Sectorial si in dialogul cu Consiliul Patronatelor Bancare din Romania.
Teambuilding Aprilie 2023
&4b55p;

Cel de al doilea eveniment marca SIBCR: Teambuilding – Team UpGrade, a avut loc tot in Predeal în luna aprilie 2023, la Hotel Rozmarin.

De acesta data au fost alături de noi colegi din județele: Timiș, Dolj, Brasov, Iași, Ialomița, Gorj, Prahova, Braila, Constanta, Vrancea, Ilfov si evident din București.

La finalul evenimentului, majoritatea colegilor si-au exprimat dorința ca pe viitor sa alocam o zi in plus si sa prelungim de Joi pana Duminica pentru a avea o zi de Vineri plina de activități.

Ce ne-a plăcut cel mai mult:
- Activitățile și interacțiunea cu colegii
- Atmosfera și colegii
- Socializarea cu întreaga echipa
- Distracția, voia buna,
- Informațiile primite, activitățile, colegii și organizatorii!
Teambuilding: Martie 2023
&3b11p;

Primul eveniment post pandemic: SIBCR Teambuilding - Team UpGrade, a avut loc la Predeal în luna martie 2023.

A fost o reala bucurie sa întâlnim colegi noi si sa revedem colegi care si in trecut au participat cu bucurie si entuziasm la astfel de evenimente organizate de sindicat.

Ce am făcut in teambuilding? Evident am început prin a ne prezenta in fata colegilor, am continuat după aceea sa lucram in echipe. Am avut de construit si de realizat o serie de provocări (obiective) si ne-am distrat împreună ca o echipa unita.

Au participat alături de noi colegi din județele: Sibiu, Botoșani, Suceava, Mures, Galati, Craiova, Vâlcea, Ilfov si evident din București.

Am înțeles si am dovedit cu toții ca împreună putem lucra si obține rezultate deosebite însă ca in același timp ne si putem distra de minune.
SIBCR: Teambuilding martie si aprilie
&3b23p;

Dragi colegi,

Cu bucurie va anuntam in luna martie reluam proiectul nostru “ Impreuna pentru o echipa de succes!”

Astfel, vom organiza doua sesiuni de team building in perioada:

·         24 - 26 martie 2023 si 07 – 09 aprilie 2023

·         Locatie: Predeal (Hotel Rozmarin, B-dul Mihail Saulescu nr.159, Jud. Brașov);

·         Activitatile vor incepe vineri la ora 17:00 si se vor incheia duminica la ora 12:00;

·         Participarea este gratuita si va fi agreata cu managerii directi pentru a nu afecta desfasurarea in bune conditii a activitatii.

·         SIBCR va acoperi cheltuielile legate de cazare (in camere duble), mesele si transportul participantilor.

Inscrie-te la team-building in perioada 07 martie - 16 martie 2023, trimitand un e-mail la: adela.badescu@bcr.ro .

Team building “ Impreuna pentru o echipa de succes!” – Un eveniment marca SIBCR
Va asteptam cu drag,
Echipa SIBCR

www.sibcr.ro
SIBCR: Reuniune lideri de sindicat
&2b34p;

Dragi colegi,

In perioada 10-12 februarie, reprezentantii SIBCR impreuna cu 30 dintre colegii nostrii (lideri de sindicat), am avut o intalnire la Predeal.

Subiectele abordate in cadrul acestei intalniri au fost cu privire la CCM 2022-2024 beneficii; majorari obtinute , digitalizare si noi proiecte.

Au fost discutii detaliate despre beneficiile obtinute prin negocierea CCM 2022-2024, au fost dezvoltate si clarificate cele necesare in legatura cu majorarile salariale colective in BCR (Pilonii:1, 2 si 3); beneficiile din platforma Benefit etc.
- au fost purtate discutii in legatura cu suportarea cheltuilelior de catre angajator a ochelarilor de vedere pentru salariati; subiectul este inca in analiza, se cauta solutii cat mai facile;
- informare asupra noii categorii de beneficii flexible cu taxe 0% denumită Sport, prin intermediul platformei benefit, acces la abonamente mixte de fitness şi servicii medicale de prevenţie ca beneficiu extrasalarial deductibil şi scutit de taxe şi impozite în limita echivalentului în lei a 400 de euro anual (aproximativ 160 de lei lunar).
Digitalizarea
- recunoasterea beneficiilor aduse de digitalizare: reducerea costurilor; simplificarea proceselor; eficienta operationala crescuta ;etc
- insa, a fost mentionata si nevoia pentru o mai buna intelegere a mecanismelor interactiunii digitale cu clientii bancii. Exista si clienti care au o rezistenta la schimbarea prin digitalizare;
Schimbarea in banking

·       Cresterea importantei joburilor cu valoarea adaugata mare, a joburilor mai complexe. Asta inseamna o migrare de competente de la joburi mai simple la joburi mai complexe. De la joburi limitate la joburi mai largi.

·       Impactul digitalizarii asupra structurii joburilor

·       Noile cerințe pentru meseria de banker

·       Cum ne putem pregati sa facem fata noilor transformari.

Activitatea Sindicala
- Dezbateri si clarificari asupra Legii Dialogului Social;
- CCM in BCR Leasing 2022-2024
- CCM in BPL 2022-2024
- CCM sector de activitate 2022-2024, aplicabil la grup de unitati (BCR si BCR Leasing) – FSAB.
- Strategii si tehnici pentru recrutare noi membri de sindicat, importanta intelegerii rolului SIBCR in negocierea CCM; La nivelul SIBCR/ FSAB/ Cartel Alfa, vor fi organizate cursuri pentru liderii de sindicat avand ca principale teme: Organizarea si recrutarea membrilor de sindicat.
- Raport de activitate;
- SIBCR va sustine, va participa si se va implica in toate actiunile de la nivelul federatiei FSAB si confederatiei Cartel Alfa.
- Alte discutii de interes comun;
Newsletter Ianuarie 2023
&1b09p;