07 Octombrie, Munca decentă – Viață decentă

Munca decentă – dreptul fiecărui angajat, nu un privilegiu. Munca decentă înseamnă predictibilitate, stabilitate și respect.

De Ziua Internațională a Muncii Decente, susținem acțiunile FSIF și facem apel la unitate, solidaritate și la continuarea luptei pentru respectarea drepturilor sociale și pentru o societate bazată pe echitate și demnitate.

„Astăzi, este Ziua Mondială a Muncii Decente, un moment care ne reamintește că demnitatea, echitatea și siguranța la locul de muncă sunt drepturi fundamentale ale tuturor salariaților.

Pentru Federația Sindicatelor din Industria Financiară, această zi simbolizează angajamentul nostru continuu pentru respect, solidaritate și dialog social real.

În contextul actual, marcat de provocări economice și transformări digitale rapide, munca decentă devine o prioritate în sectoarele de negociere colectivă Activități bancare și cel al Asigurărilor.

Angajații din bănci și asigurări se confruntă cu presiuni legate de performanță, digitalizare accelerată, restructurări și necesitatea adaptării continue la noi tehnologii. Este imperativ ca aceste schimbări să nu submineze drepturile lucrătorilor, ci să creeze noi oportunități pentru o muncă mai sigură și echitabilă.

Federația Sindicatelor din Industria Financiară solicită partenerilor de dialog social:

• Salarii echitabile și adaptate noilor job-uri cu valoare adăugată: Asigurarea unor salarii care să reflecte complexitatea și responsabilitatea muncii în sectorul bancar și cel al asigurărilor, adaptate constant la inflație și la performanța instituțiilor financiare și companiilor de asigurări, pentru a garanta un trai decent.

• Condiții de muncă sigure și sănătoase: Prevenirea riscurilor psihosociale, a hărțuirii și a stresului ocupațional, care sunt tot mai prezente în mediul bancar. Asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea personală, inclusiv prin reglementarea clară a dreptului la deconectare în cazul telemuncii.

• Respectarea dreptului la negociere colectivă: Consolidarea dialogului social și a negocierii colective ca instrumente esențiale pentru stabilirea unor condiții de muncă avantajoase, a beneficiilor sociale și a altor drepturi pentru angajați. FSIF militează pentru o voce puternică a salariaților în toate deciziile care îi privesc.

• Dezvoltare profesională continuă: Acces gratuit la programe de formare și dezvoltare a competențelor, integrate în timpul programului de lucru, pentru a facilita adaptarea la noile cerințe ale pieței și la evoluția tehnologică.

• Egalitate de șanse și tratament: Eliminarea oricăror forme de discriminare și asigurarea unor oportunități egale de avansare și dezvoltare profesională pentru toți angajații, indiferent de gen, vârstă sau alte criterii.

Federația Sindicatelor din Industria Financiară reiterează importanța unui parteneriat social solid între sindicate, management și autorități pentru a construi un viitor al muncii în care demnitatea, respectul și echitatea sunt valori fundamentale. Doar printr-un efort comun ne putem asigura că fiecare angajat beneficiază de o muncă decentă, contribuind astfel la o societate mai justă și mai prosperă.

Biroul executiv al Federației Sindicatelor din Industria Financiară”