Salarii compensatorii pentru toți salariații din bănci
&4b42p;
Semnarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) în Sectorul "Activități Bancare": Un Moment de Referință Pentru Dialogul Social în Sectorului Bancar
Astăzi, 24 Aprilie, suntem încântați să anunțăm semnarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) în sectorul de negociere "Activități Bancare". Această înțelegere reprezintă rezultatul unui dialog constructiv între angajatori și sindicate, având drept scop asigurarea unui mediu de lucru echitabil și sigur pentru toți cei implicați. Negocierile s-au purtat între:
FSIF (Federația Sindicatelor din Industria Financiară), ce include sindicate care reprezintă lucrători din următoarele bănci: BRD, BCR, UNICREDIT, BANCA TRANSILVANIA, OTP BANK, CEC BANK, FIRST BANK, EXIM BANCA ROMÂNEASCĂ, LIBRA BANK
FSAB (Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci), ce include sindicate care reprezintă lucrători din RAIFFEISEN BANK și ALPHA BANK și
CPBR (Consiliul Patronatelor Bancare din România).
Pentru prima dată toți salariații din sistemul bancar vor avea garantat un salariu minim, mai mare decât cel minim pe economie și un pachet de plăți compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile lor, cu mențiunea că aplicarea la nivelul întregului sector se va face după avizarea de către Consiliul Tripartit și aprobarea de către Guvern.
Semnarea acestui contract reprezintă un pas important pentru dialogul social din sectorul bancar și pentru comunitatea sa de lucrători. Asta cu atât mai mult cu cât traversăm o perioadă de fuziuni și achiziții în piața bancară din România, totul pe fondul unei tendințe mondiale de digitalizare și automatizare a domeniului bancar, care poate afecta un număr semnificativ de locuri de muncă. De aceea, am insistat ca pachetul de salarii compensatorii să ajungă până la 6 salarii, în funcție de vechimea în bancă a angajatului.
Implementarea eficientă a prevederilor contractului în toate băncile din România va fi un mare pas înainte pentru stabilirea unor standard minime garantate pentru angajații sectorului, acesta fiind unul din angajamentele principale asumate de Federația noastră.
Mai mult decât atât, acest Contract Colectiv are o importanță națională. La intrarea sa în vigoare la nivelul întregului sector de activitate, va deveni primul Contract Colectiv aplicabil sectorial din mediul economic privat.
Mulțumim pentru susținere!
Adela Bădescu
Președinte al Federației Sindicatelor din Industria Financiară
Răzvan Cârstoiu
Prim-vicepreședinte al Federației Sindicatelor din Industria Financiară
SIBCR: Întâlnire sindicală 12-14 aprilie 2024
&4b39p;
În perioada 12-14 aprilie 2024, la Predeal, a avut loc o întanire de lucru la care au participat liderii de sindicat. Principalele subiecte de discuție și analiză au fost următoarele:
Aspecte legate de modul de desfășurare a activității colegilor din Rețeaua Retail (susținute de liderii de sindicat din Rețea) Aspecte legate de modul de desfășurare a activității colegilor din Centrala băncii. (susținute de liderii de sindicat din Centrală) Discuțiii și feedback cu privire la campaniile aflate în desfășurare Informare și consultare cu privire la desfășurarea negocierilor Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului bancar (Federația Sindicatelor din Industria Financiară). Informare cu privire la obținerea reprezentativității SIBCR în BCR Leasing IFN SA și următorii pași pentru negocierea Contractului Colectiv de Muncă în companie. Propuneri de activităti sindicale Activități / vizite sindicale la nivelul Rețelei Retail / Centrala Acțiuni de atragere membri de sindicat la nivelul fiecarui grup/zona/direcție din Centala băncii Diverse Colegii noștri membri de sindicat au primit pe email o informare care cuprinde răspunsuri la întrebările trimise de ei.
Continuăm să susținem programele de inițiere în activitatea de sindicat a colegilor care iși doresc acest lucru și în curând vom transmite o informare în acest sens.
Împreună reușim!
Implementarea proiectului privind crearea rețelei TUDO
&3b07p;
RO: „Ne face plăcere să vă informăm că am încheiat etapa de implementare a proiectului privind crearea rețelei TUDO - ofițeri de digitalizare ai sindicatelor și am desfășurat sesiuni de formare pentru experți. Sesiunile de instruire au fost conduse de un expert extern de la OPZZ - domnul Dominik Owczarek.
Fiecare participant a participat la două sesiuni online de o zi și la o sesiune de formare de 3 zile, organizate în Malaga, Spania. Subiectele de formare au inclus activități la nivelul UE privind digitalizarea, implementarea acordului-cadru cu partenerii sociali europeni din perspectiva partenerilor sociali UE, orientări la nivelul UE și recomandări legate de măsurile care ar trebui să fie luate de sindicate pentru a stimula implementarea Acordul-cadru al partenerilor sociali europeni privind digitalizarea și alte documente conexe.
Au fost prezentate situații din țări partenere specifice: Polonia, Serbia, Slovenia, Spania, România, Ungaria, Malta, Italia, Turcia (studii de caz, probleme cu care se confruntă TUDO) și ne-am angajat într-o discuție comună menită să identifice soluții comune la problemele prezentate."
EN: „We are pleased to inform you that we have completed the stage of implementing the project concerning the creation of the TUDO network - digitalization officers of trade unions, and we have conducted training sessions for experts. The training sessions were conducted by an external expert from OPZZ - Mr. Dominik Owczarek. Each participant attended two one-day online sessions and a 3-day training session held in Malaga, Spain. The training topics included EU-level work on digitalization, implementation of the European social partners framework agreement from the perspective of EU-social partners, EU-level guidelines and recommendations related to steps that should be taken by trade unions to foster the implementation of the European Social Partners Framework Agreement on Digitalization and other related documents. Situations in specific partner countries were presented: Poland, Serbia, Slovenia, Spain, Romania, Hungary, Malta, Italy, Turkey (case studies, problems faced by TUDOs), and we engaged in a joint discussion aimed at identifying common solutions to the presented problems. "
SIBCR devine sindicat reprezentativ la BCR Leasing IFN SA
&3b18p;
Vrem să vă împartășim o veste minunată și anume obținerea reprezentativității sindicatului în BCR LEASING IFN SA . Acest lucru reprezintă un pas important în asigurarea continuității negocierilor colective în companie.
Vreau să exprim sincere multumiri celor care s-au alaturat sindicatului. Prezența voastră și angajamentul personal aduc o valoare inestimabila misiunii noastre comune.
Ce urmează? Împreună cu membri de sindicat vom stabili strategia de negociere a următorului Contract Colectiv de Muncă în BCR Leasing IFN SA .
Oferte de Paște: Afla Hotels
&2b34p;
Dragi colegi,
Primiți atașat OFERTELE DE PAȘTE 2024 de la hotelurile:
- Venus – Slănic Moldova
- Carpați – Predeal
- Parâng – Băile Olănești
Pentru a beneficia de reducerile de membru de sindicat, vă rugam să solicitați adeverinat de membru la elena.badoi@bcr.ro https://membri.cartel-alfa.ro/
FSIF: Negociere Contract Colectiv de Muncă la nivelul Sectorului de negociere colectiva nr.40 – activități bancare
&2b16p;
Dragi colegi,
Vă informez că în data de 13 martie 2024 , va avea loc prima întâlnire de negociere a Contractului Colectiv de Muncă sectorial la nivelul sectorului de negociere colectivă ”40. Activități bancare”.
Este un moment de referință pentru salariații din bănci și pentru sindicatele implicate, întrucât prin intermediul Federației Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF ) pentru prima dată vom putea negocia un CCM aplicabil tuturor salariaților din băncile din Romania .
În același timp vom solicita și vom discuta cu partenerii de dialog (CPBR – Consiliul Patronatelor Bancare din România) social înfiintarea Comitetului Sectorial.
Contăm pe sprijinul, implicarea și susținerea voastră în aceste negocieri sectoriale! Pentru prima dată, salariații din bănci vor avea oportunitatea de a putea acționa colectiv.
Vom reveni cu informări și sondaje pentru a putea stabili împreună revendicările acestor prime negocieri colective aplicabile tuturor salariaților din bănci.
Sindicatele din bănci afiliate FSIF care în acest moment sunt implicate în această negociere sunt:
SIBCR (Sindicatul Independent BCR) Sindicatul Impact BRD Sindicatul Unicredit Sindicatul National Banking Romania Sindicatul Național al Salariaților din Sistemul Bancar din România Cu încredere și speranță!
Adela Bădescu
Președinte Federația Sindicatelor din Industria Financiară
Academia SIBCR: Modulul 1
&2b40p;
Investim în noua generație de lideri!
Împreună întărim reprezentarea salariaților!
SIBCR: Curs inițiere activitate sindicală
&1b44p;
Ne bucurăm să vă anunțăm că în cadrul proiectului nostru Academia SIBCR în perioada 02-04 februarie 2024 , vom organiza Cursul de Inițiere și Organizare Sindicală .
Dacă vă doriti să vă implicati activ în activitatea sindicală, participarea la acest curs este un prim pas necesar în acestă direcție.
Ce trebuie să faci? Începe prin a completa formularul din acest link : https://forms.office.com/e/YN7NxxfZ3X?origin=lprLink .
Ce este important de știut cu privire la curs?
Locație : Hotel Rozmarin , Bulevardul Mihail Săulescu, nr. 159, Predeal , Jud. Brasov;Cheltuielile cu cazarea (în camere duble) și deplasarea sunt acoperite de sindicat; Să păstrezi pentru decont: bonul fiscal de la benzină/motorină, bilet de tren , etc.
Participanții la curs vor fi toți colegi din BCR care și-au exprimat intenția să cunoască mai multe despre activitatea sindicală.
Numărul de locuri disponibile pentru participanți este de 20. Dacă numarul de înscrieri va fi mai mare de 20, vom organiza o noua sesiune a cursului in perioada martie-aprilie 2024.
O zi frumoasă,
Adela
Congresul Federației Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF)
&1b20p;
Dragi colegi,
Vă informăm că sâmbătă 20 ianuarie 2024, la Predeal, a avut loc Congresul Extraordinar al Federației Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF), singura federație sindicală reprezentativă la nivel național în sectorul de negociere colectiva activități bancare , ocazie cu care s-au stabilit strategia generală și obiectivele federației.
Lucrările congresului au fost conduse de dna. Adela Bădescu, în calitate de Președinte ales al FSIF, împreună cu ceilalți membrii
• dl. Razvan Cârstoiu, Președinte Sindicatul Impact BRD
• dl. Relu Vărzaru, Președinte Sindicatul Groupama
• dl. Mihai Mihăilă, Președinte Sindicatul Unicredit
• dl. Lucian Iovan, Președinte Sindicatul Omniasig
• dl. Cosmin Bulumete, Președinte Sindicatul Uniqa
• dl. Razvan Avrigeanu, Președinte Sindicatul Național Banking România
• dna. Valentina Marin, Secretar General FSIF
La eveniment au participat în calitate de invitați: dl. Bogdan Hossu, Președinte CNS „Cartel ALFA”, dl. Liviu Apostoiu Prim-vicepreședinte CNS „Cartel ALFA”, dna. Andreea Voinea, Director Direcția Resurse Umane BCR, dna. Claire Schalenbourg, Director Resurse Umane BRD, dna. Judith Kis, Președinte Patronatul Industriei Asigurărilor din România (PIAR), dna. Virginia Stan, Director Executiv Patronatul Industriei Asigurărilor din România (PIAR), dl. Bogdan Preda, Secretar General Consiliul Patronatelor Bancare din Romania (CPBR), dna. Maria Coman, Expert Relații de Muncă BCR, dna. Adelina Stoian, Director Relații Sociale BRD.
La lucrările congresului au participat activ 70 de colegi din sindicatele membre FSIF.
Mesajul pe care dorim să îl transmitem colegilor la finalul acestui eveniment este:
“Suntem pregătiți să ducem la un nivel superior reprezentarea salariaților în negocierile colective sectoriale atât în bănci cât și în asigurări, în calitate de federație sindicală legal constituită și reprezentativă, potrivit legii .
Intenționăm să participăm în mod activ la redefinirea job-urilor din sectoarele de activitate bănci și asigurări în cadrul viitoarelor Comitete Sectoriale. ”
Rămânem dedicați principiilor care ne-au consolidat poziția de partener de dialog social reprezentativ și relevant.
Oferte vacanta – Hotel Apollo Mamaia 2024
&1b31p;
Dragi colegi,
Mai jos vă transmit oferta estivală a partenerilor noștri de la Hotel Apollo Mamaia . Tarifele sunt valabile pentru membri de sindicat SIBCR.
Rezervarile vor fi efectuate în baza unei adeverințe eliberată de SIBCR adela.badescu@bcr.ro , precizând tipul camerei: cu vedere SUNSET sau SUNRISE /perioada /numărul de persoane/ modalitatea de plată: tichete de vacanță sau virament.
Exemplu: Maria Popescu, o camera dublă cu vedere la mare, 5 nopti începand cu 21.07.2024 pentru 2 adulți, plata cu tichete de vacanță.
* MD =MIC DEJUN; DP = demipensiune;
MD =49 lei/pers; Prînz=49 lei/pers; Cină=75 lei/pers.
MAI = Cazare fără Mic dejun, IUNIE = Cazare cu Mic dejun inclus, IULIE și AUGUST SUNSET = Cazare cu Demipensiune
IULIE și AUGUST SUNRISE = Cazare cu Mic dejun inclus, SEPTEMBRIE = Cazare cu Mic dejun inclus.
* Copiii până în 12 ani beneficiază de mic dejun gratuit sau cină, în funcție de tipul de cameră achiziționat.
* Patul suplimentar pe noapte costă 90 lei, pentru copiii până la 18 ani.
* Într-o cameră se pot caza 2 adulți cu maxim 2 copii.
* Pentru orice alt tip de rezervare se percepe tariful site.
Hotelul Apollo este situat în zona de Nord a Stațiunii Mamaia, la aproximativ 70 de metri de plajă, Hotelul Apollo își rasfață turiștii cu liniște și confort.
Echipa SIBCR
www.sibcr.ro
.
