CCM 2020-2022

ELEMENTE SUPLIMENTARE NEGOCIATE:

2021

2020


Dragi colegi,

Vă mulțumim pentru sustinerea continuă în perioada negocierilor!

Începând din 01 aprilie 2020, intră în aplicare prevederile noului Contract Colectiv de Munca 2020-2022.

Renegocierea și semnarea acestui contract în contextul actual este o victorie importantă a membrilor de sindicat datorată în primul rand unei organizări foarte bune și unității grupului. Rezultatele muncii echipei de negociere SIBCR înseamnă continuitate și beneficii mai bune pentru toți salariații.

Dialogul social foarte bun la nivelul băncii a contribuit esențial la procesul eficient de negociere colectivă.

Cele mai importante beneficii:

  1. Majorarea salariului lunar minim in BCR la valoarea de 4.000 lei brut;
  2. Majoare salarii 2020 si 2021.
  3. Majorarea bugetului de beneficii, accesibil in platforma Benefit.
  4. Acordarea unei alocatii vestimentare in valoare de 1.100 de lei brut pentru fiecare salariat a carui activitate presupune relationarea zilnica cu clientii. Alocatia va fi alocata in platforma Benefit in luna mai 2020.
  5. Majorarea plafonului maxim de contributie al BCR de la Pilonul III de pensii .
  6. Acordarea unei zile libere pentru fiecare salariat, cu ocazia aniversarii a 30 de ani de existenta a BCR disponibila incepand cu luna aprilie 2020 și a unui cadou aniversar.
  7. Salariatii care adopta copii vor beneficia, in primele 12 saptamani de concediu de acomodare, de compensarea diferentei intre indemnizatia de acomodare și salariu.
  8. Indemnizatia pentru concediul de odihna restant precum și suma care compenseaza concediul neefectuat, la incetarea contractului individual de munca, vor fi calculate in același mod, respectiv la fel ca indemnizatia de concediu.
  9. Oferta din platforma Benefit a fost suplimentata și cu tichetele culturale.
  10. Pentru incurajarea continuitatii calitatii de angajat al grupului, calculul vechimii pentru platile compensatorii va lua in considerare numai perioadele neintrerupte de vechime in grupul BCR (pauzele de maxim 5 zile intre angajari nu sunt considerate intreruperi).

Vă transmitem cele mai bune ganduri!
Echipa de negociere SIBCR

Negociere CCM 2020-2022, Bucuresti 31.01.2020

Negociere CCM

Incepere negocieri CCM 2019

Sondaj SIBCR

SIBCR in BFP

Momentul negocierii noului Contract Colectiv de Munca a sosit!

Ne dorim sa va implicati activ si pentru a facilita acest lucru, am pregatit un Sondaj special pentru perioada de inceput a negocierilor.

Negociere CCM!

Translate »
#negociemimpreuna
Click aici