SIBCR: UNITI AM REUSIT SA SEMNAM CCM!

Dupa mai mult de 2 luni de negocieri intense, rezultatele muncii echipei de negociere SIBCR sunt transpuse intr-un Contract Colectiv de Munca.

 

 

 

 

Principalele beneficii castigate in urma negocierii le regasiti mai jos:

Termenul de valabilitate al CCM va fi de 24 de luni incepand cu data inregistrarii contractului.

CCM-ul pastreaza beneficiile negociate anterior si in plus au mai fost castigate urmatoarele drepturi:

1. Acordarea de cadouri în bani pentru toti salariatii cu ocazia Paștelui
2. Acordarea de cadouri în bani pentru toti salariatii cu ocazia Crăciunului;
3. Acordarea de cadouri în bani pentru copiii salariaților cu ocazia Zilei Copilului;
4. Acordarea de tichete de masă pentru toți salariații ;
5. Acordarea unei zile libere suplimentare fiecărui salariat, cu ocazia zilei de naștere;
6. Acordarea un salariu de baza lunar brut suplimentar;
7. Majorarea numarului maxim de zile de concediu, pana la 27 de zile anual, calculat în funcție de vechimea în muncă.

 
 

Actiunea Inseamna Schimbare.Schimbarea inseamna Succes.Succesul intregii echipe inseamna Valoare.Valoarea inseamna Satisfactie!Daca inca nu ai semnat inca adeziunea, atunci semneaz-o ACUM si alatura-te echipei SIBCR!Descarca adeziunea

UNITI AM REUSIT SIBCR&FSAB!                                                                           
Echipa de Negociere