Dragi colegi,
In data de 11 iulie 2018, a avut loc prima intalnire pentru negocierea CCM de la nivelul sectorului de activitate financiar, bancar si de asigurari.
În cadrul acestui contract FSAB urmăreşte stabilirea unor drepturi minime, care vor sta la baza negocierii CCM la nivelul companiilor, după cum urmează:
– Program de muncă de 8 ore şi program de lucru cu publicul de 7 ore şi 30 de minute
– Stabilirea unui salariu minim la nivel de ramură cu 30% mai mare decât salariul minim pe economie
– Programe de reconversie profesională şi recalificare pentru păstrarea angajaţilor în cadrul sectorului
– Stabilirea unei pauze de masă cu închiderea unităţii
– Stabilirea unui număr minim de salarii compensatorii în cazul concedierii
– Stabilirea unui timp alocat formării profesionale continui în cadrul programului de lucru
In cadrul primei discutii au fost negociate 16 articole din cadrul CCM din care:
Totodata, partile au convenit si calendarul urmatoarelor intalniri de negociere.
Dragi colegi, Vă informăm că SIBCR a transmis oficial către BCR Leasing IFN SA revendicările formulate în cadrul procesului de… Read More
Între 19 și 21 martie 2026, membrii Consiliului de Coordonare al FSIF s-au întâlnit să pună la punct direcțiile strategice… Read More
Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) a participat la o întâlnire de lucru dedicată consolidării dialogului social la nivelul sectorului… Read More
În data de 11 martie 2026, am deschis un proces esențial pentru viitorul angajaților din sectorul bancar: negocierile pentru Contractul… Read More
Vocea angajaților BCR a răsunat cu putere și claritate. Liderii de sindicat s-au reunit într-o nouă sesiune decisivă de negocieri,… Read More
Polița de Asigurare Accidente – activă din 1 martie 2026 Uneori nu ne gândim la astfel de lucruri.Până când viața ne… Read More